Nos formations

MANAGEMENT

Elles ont été conçues dans le souci d'harmoniser l'approche de la formation au management. Elles répondent aux besoins et attentes d'une large majorité de manager. Elles s'adaptent à tous les stades de son évolution, selon un cycle d'apprentissage progressif, du manager débutant au manager qui a de l'expérience. Elles s'intègrent aux contextes culturels variés des entreprises, les petites comme les grandes. 

• les fondamentaux du management
  apprendre à structurer sa pratique managériale et acquérir les clefs du management opérationnel

• la communication d'excellence du manager
  apprendre à communiquer et se comporter dans les situations diverses du quotidien

• l'efficacité personnelle et professionnelle du manager
  découvrir et mettre en ouevre une façon saine et efficace de gérer son temps et ses priorités afin d'optimiser son action et pouvoir se manager soi-même

• le manager coach
  une fois la dimension managériale affirmée, permettre de développer d'autres pôles de compétences notamment dans l'influence sur les autres

• le leadership
  découvrir son style et apprendre à guider des personnes en étant un individu inspirant
   
         

10 thèmes parmi d'autres

Le projet managérial, le projet d'équipe, travailler en équipe, déléguer, l'entretien annuel d'évaluation, animer une réunion, savoir s'affirmer, gérer les conflits, gérer le stress, l'intégrité et l'éthique, communiquer efficacement, gérer son temps et ses priorités... 

COMMUNICATION et EFFICACITE PROFESSIONNELLE

• gérer son temps, gérer ses priorités
• s'affirmer
• développer son écoute